近年來，隨著企業(yè)間人才競爭日趨激烈，競業(yè)限制糾紛也日益頻發(fā)。實務(wù)中，由于部分企業(yè)對競業(yè)限制缺乏深入了解，以及對相關(guān)法律法規(guī)存在誤讀，企業(yè)濫用或不當處理競業(yè)限制成為引發(fā)糾紛的根本原因，給企業(yè)帶來了不必要的訴累。

5月19日，由南京大學(xué)蘇州創(chuàng)新研究院主辦、蘇州益友薈商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司承辦的《競業(yè)限制的實務(wù)解析》線上培訓(xùn)課程，全面解析企業(yè)競業(yè)限制實務(wù)中可能面臨的相關(guān)問題，為企業(yè)合法合規(guī)并合理處理勞動關(guān)系提供指導(dǎo)。

課程邀請了益友天元律師事務(wù)所高級合伙人馬雷律師主講。

他從蘇州地區(qū)競業(yè)限制糾紛現(xiàn)狀及新特點出發(fā)，以真實案例為引導(dǎo)進行實證分析，以案釋法、依法論事，針對競業(yè)限制的簽訂對象、違約金條款的約定、競業(yè)限制的范圍及舉證問題等進行了深入淺出地講解，對競業(yè)限制協(xié)議中常見的漏洞進行了具體細致地分析。

課程吸引了30多家企業(yè)代表積極參與。學(xué)員普遍反映，通過此次課程，對處理勞動法相關(guān)業(yè)務(wù)有了新的思路，也能夠有效“避坑”，收獲頗多。